杭工办〔2022〕6号

 

上杭县总工会办公室关于做好2022年

集体协商工作的通知

 

各工会联合会、产业工会、企业基层工会：

根据《福建省集体协商和集体合同条例》规定和《福建省人力资源和社会保障厅等三方四部门关于开展2022年集体协商“要约行动月”活动的通知》（闽人社文〔2022〕22号）要求,现就做好我县2022年集体协商工作有关事项通知如下：

一、积极开展集体协商要约行动。当前，我县处于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的关键时期，各级工会要以“要约行动月”活动为契机，按照“共商共创、增产增效、助力发展”主题，围绕增福利稳岗位、提能级促增效积极开展平等协商，充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系的作用，为企业发展营造良好的内部环境，助力全县经济稳中求进和高质量发展。

二、开展集体协商，签订“集体合同”和“工资集体协议”

各行业（系统）、工业园区、乡镇、企业都应签订两种协议，一是集体合同，二是工资集体协议，具体要求如下：

（一）行业（系统）签订“行业性集体合同”和“行业性工资集体协议”，建会企业覆盖率达100%，百人以上企业和规模以上企业单独签订“企业集体合同”和“企业工资集体协议”。

（二）各乡（镇）和工业园区签订“区域性集体合同”和“区域性工资集体协议”建会企业覆盖率达100%，百人以上企业和规模以上企业单独签订“企业集体合同”和“企业工资集体协议”；签订任务按2021年底企业数。

（三）其他没有行业和区域履盖的企业和百人以上、规模以上企业单独签订“企业集体合同”和“企业工资集体协议”。

集体合同期限为1－3年，之前已签订未到期的从到期的后一个月续签；工资集体协议每年签订一次，到期后续签。

三、集体协商程序和内容

（一）程序。做到六个有：一是有产生企业方和职工方的协商代表（企业方和职工方代表各3人以上，区域性和行业性的协商代表每个企业要有企业方和职工方代表各1人）；二是有组织双方开展协商（协商形式可采取线上线下相结合的方式进行意见征集、要约应约、沟通协商）；三是有提交职代会（职工大会）审议；四是有签订协议书；五是有双方首席代表签字（企业方首席代表为企业法定代表人，职工方首席代表为工会主席；行业性、区域性企业方首席代表为行业经济组织负责人或企业管理部门负责人，职工方首席代表为行业（系统）工会主席或工会联合会主席）；六是有报送县人力资源和社会保障局审查和县总工会备案。

（二）内容。

1.集体合同包含的内容：⑴劳动报酬；⑵工作时间、休息休假；⑶劳动管理；⑷劳动安全与卫生、补充保险和福利；⑸女职工和未成年工特殊保护、劳务派遣人员权益保护；⑹职业技能培训；⑺双方履行集体合同的权利和义务；⑻集体合同的期限；⑼变更、解除与终止集体合同的条件和程序。

2.工资集体协议包含的内容：⑴工资协议的期限；⑵工资分配制度、工资标准和工资分配形式；⑶职工年度平均工资水平及其调整幅度；⑷奖金、津贴、补贴等分配办法；⑸工资支付办法；⑹变更、解除工资协议的程序；⑺工资协议的终止条件；⑻工资协议的违约责任。

四、应注意的事项

县总工会修订了“集体合同”和“工资集体协议”范本。各行业（系统）工会下载“行业性集体合同”和“行业性工资集体协议”范本，按协商确定的内容进行修改。各工会联合会下载“区域性集体合同”和“区域性工资集体协议”范本，按协商确定的内容进行修改。各企业工会下载“企业集体合同”和“企业工资集体协议”范本，按协商确定的内容进行修改。各种材料有署单位名称的需盖公章；“协议书”要有双方首席代表签字；“要约书”有县总工会向各行业、区域组织和企业发出的，有本级工会向企业方发出的两种，相应经济组织和企业方均应在15日时限内应约复函。

五、有关要求。各级工会应积极主动承担日常工作，按《福建省企业集体协商和集体合同条例》规定，企业应当建立集体协商制度，签订集体合同。对拒不开展集体协商的行业、区域组织和企业按《条例》规定处理。

经研究确定6个示范单位：⑴区域性2个：上杭县工业园区、上杭县临城镇；⑵行业性2个：上杭工业园区县金铜加工行业、供销行业；⑶企业：福建省宏拓机械制造有限公司、福建龙氟化工有限公司。各示范单位应认真总结经验，收集整理好协商过程的各种视频、图片资料，一并报送县总工会。

各行业、区域、企业应于9月底前签订好两种协议，协议书及各种材料一式四份，单位留存二份，报送县人力资源和社会保障局审查一份、县总工会备案一份。

“集体合同”和“工资集体协议”范本在上杭县总工会网站( http://www.shxzgh.com/ )下载中心下载，也可联系发送电子邮件。

联系人：丘芸、谢敏敬        联系电话：3992286

                           

附件：上杭县总工会关于建议开展“共商共创 增产增效 助力发展”集体协商要约书

 

                                  上杭县总工会                

                                     2022年3月31日